DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

EN QUÉ CONSISTE

Este es un programa que nos invita a empezar a conocernos, a acercarnos a quienes somos y conectar con nuestra esencia. Una experiencia para crear y reconocer lo que queremos para nosotros en nuestra vida e identificar que nos está impidiendo actualmente alcanzarlo.

El programa se desarrolla a través de la metodología de Coaching Integral, donde tomaremos consciencia, crearemos nuevas posibilidades y practicaremos recursos que nos ayuden a construir nuestro futuro y a alcanzar nuestros objetivos.

QUÉ TE LLEVAS DEL PROGRAMA

  • Reconocer que alcanzar nuestras metas y objetivos es un proceso de aprendizaje continuo.
  • Identificar que nos impide fluir en nuestro día a día.
  • Soñar y crear tus metas.
  • Identificar que te impide hoy en día alcanzarlas.
  • Gestionar nuestras emociones cambiantes que surgen en cualquier proceso y reto de la vida.
  • Practicar recursos y herramientas.
  • Un plan de acción personalizado que te lleve a tu meta.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

  • Este es un programa que nos invita a empezar a conocernos, a acercarnos a quienes somos y conectar con nuestra esencia. Una experiencia para crear y reconocer lo que queremos para nosotros en nuestra vida e identificar que nos está impidiendo actualmente alcanzarlo.
  • El programa se desarrolla a través de la metodología de Coaching Integral, donde tomaremos consciencia, crearemos nuevas posibilidades y practicaremos recursos que nos ayuden a construir nuestro futuro y a alcanzar nuestros objetivos.

METODOLOGÍA

1. TÚ ERES EL PROTAGONISTA
Nuestro estilo de formación es práctico y dinámico, basado en tus necesidades y objetivos tanto personales como profesionales, con una metodología práctica personalizada eficaz, directa y en constante actualización, atendiendo tu ritmo de aprendizaje y teniendo apoyo en todo proceso.
2. INTUICIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y ADAPTACIÓN de las necesidades individuales y grupales, pues gestionamos procesos de formación.
3. LA INTEGRACIÓN DE COMPETENCIAS se consigue mediante la práctica de recursos y actividades donde la experiencia practica marca el desarrollo y aprendizaje, observación, escucha, presencia, compartir, conversar, teniendo en cuenta pensamientos, emociones, corporalidad, lingüística, y a través del feedback de los mentores y coaches, ofrecen la mejor forma de integrar el aprendizaje, donde se toma consciencia y aprende, y se establecen puentes de acción para llevar a la practica.
4. TUS MENTORES te brindan la confianza, cercanía, conexión, capacidad de escucha, presencia, entendimiento, conocimiento y experiencia,  empatía con las necesidades que surgen individualmente y grupalmente, ajustando el ritmo de aprendizaje.
5. SENTIRÁS EL CONOCIMIENTO.
No se incita ni se condiciona tu propio desarrollo, sino que serás tú mismo quien conectes con las necesidades y aprendizajes, adquiriendo protagonismo en el proceso, y desarrollando con el acompañamiento de los mentores la mejor versión de ti mismo y el desarrollo de todas las dimensiones personales.
6.ENSEÑANZA PRÁCTICA Y AMENA
La metodologia de Coaching Integral, desarrollada, registrada y actualizada desde 2007, junto con la Comunidad de Coaching Integral T-ECOI dispones de espacios prácticos con personas que quieren recibir coaching, compañeros, observación de sesiones, talleres de desarrollo de competencias, vías de enriquecimiento de áreas como la profesional, personal, educativa, salud, empresa, equipos, deportiva, emocional.
7.PARTICIPAS de un aprendizaje basado en la experiencia, la reflexión, el descubrimiento y la suma y aporte de mentores y compañeros, logrando que cada alumno sienta el aprendizaje continuo durante el proceso de formación.
8. FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN, con una programación de los cursos  pautada y guiada desde la experiencia, y junto con los formadores de la escuela, nos permite aplicar un método único y exclusivo que da respuesta a los intereses, ritmo y necesidad de cada participante.
9. EXPERIENCIA, todos los aprendizajes de la escuela y mentores son trasladados sin apegos, llevamos años trabajando con coaching en las áreas personal, profesional, empresarial, salud, educación, familia, social y deporte, y por tanto cuentas con toda la metodología y experiencia a tu disposición para tu desarrollo profesional.

FORMADORES Y EQUIPO

Todo el equipo de formación es de máximo nivel, certificado y con experiencia. La escuela cuenta con un equipo de 24 personas alineados con los valores y ética del coaching. La ética es muy importante, pues se integra en cada área y persona que forma parte de la escuela.
Durante el proceso de formación cuentas siempre con los mentores Humberto Varas y Elena Polidura quienes te acompañan en tus objetivos y desarrollo, son accesibles, están a disposición. Cuentas con
Los mentores y socios directores de la escuela, Elena Polidura y Humberto Varas.
Un equipo diverso de facilitadores con el más alto nivel de formación y experiencia, todos ellos dedicándose profesionalmente al coaching.
Gestionamos procesos de aprendizaje y de acción individualizados enfocados al desarrollo personal y profesional.
Un tutor Coach para el seguimiento y desarrollo de la formación.
Una coordinadora personal para logistica y agenda, disponible los 365 dias del año, las 24 hrs del dia.
Un coach de apoyo que te acompaña durante el proceso.
En comunidad cuentas otros coaches en activo, otros recién terminado en su formación y otros compañeros en proceso de formación.

FLUYENDO CON LA VIDA

  • ¿Qué es el fluir?

  • Elementos del fluir

  • Fórmula del fluir.

INTRODUCCIÓN AL COACHING Y NUESTRO PODER CREADOR

  • ¿Qué es coaching?

  • Enemigos del aprendizaje.

CREANDO LO QUE QUIERO

  • Visionando mi futuro.

IDENTIFICA TUS PENSAMIENTOS LIMITANTES Y LOS QUE TE POTENCIAN

  • Nuestras creencias personales.

  • Como funcionan nuestras creencias.

  • Relación entre nuestras creencias, emociones y acciones.

  • Transformando nuestras creencias

MIS EMOCIONES. PIENSO LO QUE SIENTO, SIENTO LO QUE PIENSO

  • Introducción a las emociones.

  • Qué son?

  • Para que sirven?

  • ¿Que nos dicen nuestras emociones?

  • Transformando mis emociones limitantes.

QUE NECESITO, QUE QUIERO

  • Identificando mis necesidades. Diferencia entre lo que necesito, quiero y pido.

  • Límites a pedir.

  • Aprender a pedir..

  • Decir NO / Decir SI

Mantén una entrevista

…para que podamos conocerte y conversar para orientarte de manera personalizada.

Podrás entrevistarte directamente con los Mentores del Programa y Directores de la Escuela, quienes te acompañarán durante todo el proceso de formación.

 

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FORMULARIO INTERES EN CURSO CONCRETO
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